Jak cyberprzestępcy wykorzystują sieci biznesowe

Próby oszustw już dawno dotarły do LinkedIn. Mimo to wielu użytkowników nie kojarzy tej sieci biznesowej z cyberprzestępczością. Chciałbym w artykule wyjaśnić, dlaczego może to być niebezpieczne dla bezpieczeństwa IT firm. Według badania ARD/ZDF Online Study 2023, biznesowy portal społecznościowy LinkedIn jest jedną z najczęściej używanych platform mediów społecznościowych. Chociaż od...

Skuteczne zarządzanie zmianą w firmie

Ostatnie lata przyniosły dynamiczne zmiany w otoczeniu biznesowym. Transformacja cyfrowa, COVID-19, potem wojna na Ukrainie, zawirowania podatkowe w kraju, inflacja, wybory itd. Można by wymieniać tego jeszcze dużo, ale najważniejsze w tym wszystkim jest to, by w końcu nie tylko dostrzegać te zmiany, ale też zaakceptować to, iż nic w...

Nierówne zasady odpowiedzialności członków zarządu za zobowiązania spółki

Czy to nie dyskryminacja, że jeden członek zarządu może się uwolnić od odpowiedzialności za zobowiązania spółki przez zgłoszenie w porę wniosku o ogłoszenie jej upadłości, podczas gdy inny nie może tego zrobić tylko dlatego, że spółka miała jednego wierzyciela? Czy organy mogą dochodzić zapłaty podatków od takiego członka zarządu bez...

Onboarding – najczęstsze błędy, najlepsze praktyki

Współpracowałam z wieloma firmami. Sama też zarządzałam, rekrutowałam i wdrażałam pracowników u siebie i u moich klientów. Zawsze kładłam na to duży nacisk, bo uważam, że pracownik czy lider będzie działał tak, jak mu pokażesz, że należy to robić. Nie narzekaj więc na ludzi, jeśli na początku nie poświęciłeś im odpowiedniej...

Kotwice w komunikacji interpersonalnej i negocjacjach

Teoretycznie wielu z nas wydaje się, że znamy ten psychologiczny mechanizm. Deklaratywnie większość z nas twierdzi, że umie się przed nim bronić. Tymczasem, kiedy podczas zajęć ze studentami lub szkoleń negocjacyjnych, przeprowadzam proste testy na ten temat, znaczący odsetek uczestników nieświadomie łapie się na proste triki związane z psychologicznym „efektem kotwiczenia”, czyli anchoring...

Rozwiązywanie firmowych konfliktów

Konflikt – jeśli jeszcze go nie ma w Twojej firmie, to na pewno będzie! Tam, gdzie są ludzie prędzej czy później musi dojść do spięć, tarć, konfliktów czy nieporozumień. Dlaczego? Każdy człowiek ma własny subiektywny sposób patrzenia na siebie, nas świat oraz na różne zdarzenia bądź sytuacje, w których uczestniczy. Ten subiektywny...

Networking bez cenzury: brutalna prawda o budowaniu kontaktów biznesowych

W dynamicznie zmieniającym się świecie biznesu, gdzie relacje i połączenia często decydują o sukcesie, networking ugruntował swoją pozycję jako kluczowy element strategii rozwoju zawodowego. Niezależnie od branży czy etapu kariery, umiejętność budowania i utrzymywania relacji z innymi profesjonalistami może otworzyć drzwi do nowych możliwości, przynosząc korzyści zarówno na płaszczyźnie osobistej,...

Dwa ludziki w naszej głowie, które podejmują za nas decyzje

Jeden ludzik jest szybki, impulsywny, nie ma czasu pomyśleć, dlatego bazuje na naszym doświadczeniu, przyzwyczajeniach, przeczuciach, czy też intuicji. Drugi lubi się długo i dogłębnie zastanawiać. Zajmuje mu to dużo czasu i energii. Obydwaj przebywają w naszej głowie i podejmują za nas większość decyzji. Człowiek jako istota rozumna przede wszystkim utożsamia...

Personal branding w biznesie

Personal branding pomaga wyróżnić się na rynku pracy, w biznesie – jako menedżer, właściciel, specjalista czy w życiu społecznym. Każdy z nas jest marką samą w sobie – tak więc markę już masz, kwestia dotyczy tego, jaką i w jakim stopniu jesteś jej świadomy. Każdy, kto z Tobą pracował, współpracował bądź załatwiał z...