27 lutego tego roku w ramach organizowanej przez nas Akademii Inwestora odbył się zjazd 50-ciu deweloperów z Polski. Deweloperzy muszą zwiększyć swoją świadomość w zakresie odpowiedzialności i ryzyka, jakie niosą błędne zapisy w umowach notarialnych przy sprzedaży lokali.
Zakup droższego silnika, tj. diesla lub hybrydy, może się zwrócić po przejechaniu ok. 150 tys. km, choć w zależności od modelu auta konieczny do pokonania dystans może być nawet dwa razy większy. Warto więc zastanowić się na wyborem odpowiedniego silnika.
Przedsiębiorców z branży transportowej czeka ciężki okres. Stracili jedną z najważniejszych przewag, którą mieli nad konkurencją z zagranicy – tanie zasoby siły roboczej. Wpłynęło to również na ich płynność finansową, która została znacznie zachwiana.
Większość z osób prowadzących biznes, prędzej czy później stanie przed wyzwaniem zatrudnienia pracownika. Zatrudnienia swojego pierwszego pracownika, lub kolejnego z powodu rozwoju firmy, albo konieczności zwolnienia kogoś i zastąpienia go inną osobą.
Od 8 sierpnia 2018 roku banki mają obowiązek oferowania klientom podstawowych rachunków płatniczych – darmowych ROR-ów, zapewniających dostęp do podstawowych operacji płatniczych. Takie konta nie spełnią jednak potrzeb wszystkich. Jak znaleźć to, które zadowoli najbardziej wymagających?
Open space to obecnie popularny sposobów aranżacji biur. Choć ma potęgować kreatywność, dawać wrażenie równości wszystkich członków zespołu i poprawiać komunikację między nimi, bywa też przyczyną konfliktów i stresu. O czym warto pamiętać działając w otwartej przestrzeni?
Kiedyś były do nas kolejki, a teraz zmienił się rynek – nie ma chętnych, a obecni pracownicy się wykruszają. Rotacja to największe wyzwanie współczesnego rynku pracy. Dlaczego tak się dzieje? Dlatego, że kandydaci do pracy zwracają uwagę, gdzie chcą tę pracę podjąć.
Delegowanie, czyli przekazywanie zadań pracownikom, to jedno z najważniejszych narzędzi znajdujących się w rękach menedżera. Umiejętne z niego korzystanie ma duży wpływ na wzrost efektywności zespołu oraz rozwój pracowników.
Stopień konkurencyjności firmy zależy przede wszystkim od stosunku kosztów do przychodów ze sprzedaży. Współzależność tych dwóch parametrów zmierzyć można za pomocą bardzo praktycznych wskaźników analizy finansowej: dźwigni operacyjnej oraz finansowej.
Zapewne, gdyby zapytać, czy zaufanie jest istotnym elementem budowania relacji, każdy bez wahania odpowie twierdząco. Zaufanie stanowi bowiem podstawę każdej więzi międzyludzkiej. Jednak gdy przechodzimy do relacji biznesowych odpowiedź może nie wydawać się tak oczywista.