Miesiąc: luty 2019

Jak szybko auta elektryczne zdominują nasze drogi? Elektryczki mają bez wątpienia dużo zalet. Przypominają o nich eko-aktywiści, a także włodarze miast, którzy mnożą zachęty dla kierowców jeżdżących elektrykami.

Najemca zwraca przede wszystkim uwagę na cenę za m² powierzchni. A czy zastanawia się nad tym skąd wzięła się powierzchnia wpisana w umowie?

Jak tu nie lubić Skody. Nie sposób nie docenić jej właściwości jezdnych, dbałości o komfort podczas jazdy, a także przystępnych cen. To najlepsze auto rodzinne na naszym rynku, a przy okazji świetna firmówka.

Aby utrzymać obecnych pracowników oraz przyciągnąć nowych – firmy powinny m.in. zadbać o dobrą atmosferę oraz stworzyć możliwości do rozwoju. Ponadto, muszą one zwrócić uwagę na odpowiednie benefity – zarówno te standardowe, jak i zyskujące na popularności.

Ponoć nie ma ideału. Nieprawda. Jest. I to całkiem namacalny - muskularny, przepiękny, dający poczucie bezpieczeństwa i wygody. To BMW 530d xDrive - samochód marzenie.

Jesteś w grupie uciekinierów? Wciąż ukrywasz się przed RODO? Nie wiesz, dokąd to rozporządzenie o ochronie danych osobowych prowadzi? Zapraszam Cię na jasno oznakowany szlak…

"Jak sobota to tylko do...! Jak sobota, na zapas kup więcej, kup więcej!..." Zapewne większość Polaków nie będzie miało żadnego problemu z odpowiedzią na pytanie, jakie słowo należy wstawić w wykropkowane miejsce.

Wielu z nas, pytanych o skojarzenia z hasłem "millenialsi", odpowie automatycznie: "nowe pokolenie na rynku pracy". Być może zaczniemy wymieniać stereotypowe cechy millenialsów, których nazwy pojawiają się często w mediach: indywidualiści, asertywni, czasem wręcz roszczeniowi.

Utrapieniem przedsiębiorców jest znalezienie odpowiedniego pracownika na trudnym dziś rynku pracy. Prawdą jest, że rekrutacja jest mozolnym, trudnym i pełnym wyzwań procesem. Dla jego skuteczności niezbędne jest dokładne zdefiniowanie kogo potrzeba, jakie zadania ma dana osoba realizować.

2019 będzie kolejnym rokiem walki o pracowników. Już nie tylko duże firmy narzekają na brak rąk do pracy. Przed takim problemem stają również firmy kilkuosobowe, gdzie brak jednej czy dwóch osób może w znaczący sposób zagrozić jej funkcjonowaniu.