Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością jest spółką handlową, nabywającą osobowość prawną z chwilą wpisu do Krajowego rejestru sądowego. Spółki kapitałowe mogą we własnym imieniu nabywać prawa, w tym własność nieruchomości i inne prawa rzeczowe, zaciągać zobowiązania, pozywać i być pozywane. W imien
8 stycznia 2009 r. weszła w życie zmiana ustawy Kodeks spółek handlowych, uchwalona przez Sejm w 23 października ub.r. (Dz. U. 2008, Nr 217, poz. 1381). Jakkolwiek wprowadzone zmiany nie są obszerne, odnoszą się bowiem tylko do 15 artykułów, to dotyczą zagadnień, które w zamyśl
Nowelizowana już kilkadziesiąt razy ustawa z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych doczekała się kolejnych zmian w grudniu 2008 r. Tym razem zmiany podyktowane były rozporządzeniem Komisji (WE) z 6 sierpnia 2008 r. w sprawie stosowania ar
Teoretycy zarządzania mogą wymienić co najmniej kilkanaście podstawowych przyczyn tworzenia grup kapitałowych. Jednak jednym z najistotniejszych powodów jest możliwość uzyskania efektu synergii. Efektu, który umożliwia firmie uzyskanie przewagi nad jej najpoważniejszymi konkurentami na rynku.
Nowelizowana już kilkadziesiąt razy ustawa z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych doczekała się kolejnych zmian w grudniu 2008 r. Tym razem zmiany podyktowane były rozporządzeniem Komisji (WE) z 6 sierpnia 2008 r. w sprawie stosowania ar
Teoretycy zarządzania mogą wymienić co najmniej kilkanaście podstawowych przyczyn tworzenia grup kapitałowych. Jednak jednym z najistotniejszych powodów jest możliwość uzyskania efektu synergii. Efektu, który umożliwia firmie uzyskanie przewagi nad jej najpoważniejszymi konkurentami na rynku.
Nowelizowana już kilkadziesiąt razy ustawa z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych doczekała się kolejnych zmian w grudniu 2008 r. Tym razem zmiany podyktowane były rozporządzeniem Komisji (WE) z 6 sierpnia 2008 r. w sprawie stosowania ar
Teoretycy zarządzania mogą wymienić co najmniej kilkanaście podstawowych przyczyn tworzenia grup kapitałowych. Jednak jednym z najistotniejszych powodów jest możliwość uzyskania efektu synergii. Efektu, który umożliwia firmie uzyskanie przewagi nad jej najpoważniejszymi konkurentami na rynku.
Zrównanie statusu przedstawicieli obu płci we wszystkich aspektach życia stanowi jeden z priorytetów polityki Unii Europejskiej. Kwestia ta jest związana z tzw. zagadnieniem gender, czyli kulturową rolą płci, oraz wynikającą z niej polityką gender mainstraming.
Globalizacja, zawiązujące się aliansy i produkcja na różnych kontynentach powodują, że często ciężko dziś jednoznacznie stwierdzić, czy mamy do czynienia z modelem europejskim, azjatyckim czy może amerykańskim. Na szczęście nie wszyscy poddają się temu trendowi, dzięki czemu wciąż można znaleźć kilk